マガジン
「できたこと」から行動を変えると未来が変わる
永谷研一＠できたことノート&手帳
- 47本
永谷研一著「1日5分「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート」「科学的にラクして達成する技術」「月イチ10分「できたこと」を振り返りなさい」を解説しました。本を章、節ごとに分けて気軽に読めるコンテンツになりましたのでこのマガジンでお届けします。 本を読んだ方も、まだ読まれていない方にも、明日がちょっと良くなるヒントとして読んで貰えたら嬉しいです。
記事一覧
これでいいのか？キャリアパスポート
先月、「キャリア・パスポートに感じる漠然とした不安」というnoteを書きました。そこでは以下のようなポイントを上げました。
・優等生でない子はキツい
・チェック表を書かせることに意味あるのか
・自己肯定感が下がる問いがある
・無理に他人軸で、夢や目標を取り繕う癖がついてしまう
（価値観の押し付け）
・校種間の引き継ぎは，児童生徒を通じて行うのは無理がある
・間違った、子供たちのためにならない運用
あなたの組織はこれからどこに向かうのか？価値観経営を実現しよう
日経ビジネスの2021/4/9の記事に
「リーダーが引っ張る米中、理念・価値観を組織の原動力にする日本企業」
というタイトルで慶應義塾大学の王英燕教授の「組織論講義」の最終回が掲載されました。
そこには、日本型経営と米国の経営の比較が整理されています。
ーー引用開始ーー
企業は経営が厳しくなると短期的対応（早期退職や不採算部門精算）に追われるが、成長に必要な人材が確保しづらくなる。・・・
これか